본문 바로가기

분류 전체보기22

채용공고 제목 작성 팁 안녕하세요 김대리입니다. 하루에도 수백 개의 비슷한 공고가 올라오는데요. 치열한 채용 과정 속에서 구직자의 시선을 사로 잡으려면 채용공고 제목을 잘 써야합니다. 지원자에게 처음 노출되는 '제목'이 눈에 띄어야 클릭을 유도할 수 있거든요. 저처럼 대규모 인력을 필요로 하는 현장직, 생산직, 상담직 분야는 더 채용공고 제목이 중요 합니다. 사무직보다 지원자를 구하기 어려울 뿐더러, 경쟁 업체의 채용 공고가 수시로 올라오기 때문입니다. 오늘은 공고 제목 잘 쓰는 노하우를 공유드리겠습니다. 1️⃣ 포함해야 할 키워드 공고 제목을 살펴보면, 대부분 문장형이 아닌 키워드로 깔끔하게 작성했습니다. 문장형은 불필요한 문구를 사용하게 되어 가독성이 떨어지는데요. 또한 문장으로 인해 제목이 길어진다면, 제목 끝이 ... .. 2023. 12. 6.
HTML 채용공고 이미지 올리는 모든 방법 안녕하세요 김대리입니다. 채용 공고를 자주, 많이 올려야 하는 경우가 있죠? 대규모 구인이 필요한 현장직 채용 담당자라면 익숙하실겁니다. 지원자가 많이 부족하니까 다양한 플랫폼에 채용 공고를 여러 번 올려서 노출을 최대화해야 하거든요. 이럴 때 html 코드를 사용하여 플랫폼에 공고를 등록하면 큰 장점이 있습니다. 한번 만들어 두면 여러 채용 플랫폼에 반복 사용할 수 있거든요. 그리고 모집 내용에 최적화된 공고 포스터 디자인을 플랫폼마다 일관되게 적용할 수 있습니다. 저도 이런 장점 때문에 html 코드로 공고를 올리고 있는데요. 하지만 코드를 다루다보니, 이 방법을 어렵게 느끼는 분도 있습니다. 그래서 오늘은 누구나 쉽게 따라할 수 있도록 html 공고 올리는 방법을 정리해보았습니다. 1️⃣ iFH 이.. 2023. 12. 6.
지원율 높이는 채용 공고 작성 방법 안녕하세요. 김대리입니다. 얼마전 뉴스 기사에서 읽은 통계입니다. 중소기업 526곳을 대상으로 고용실태 설문조사를 한 결과, 응답 기업 66.9%가 "적시에 직원을 채용하지 못해 인력 부족을 겪고 있다"고 답했다네요. 이 중 생산·현장직이 34.7%로 가장 많았습니다. 뉴스 출처 링크 그러니까 대규모 직원을 필요로 하는 현장직에서 인력 부족을 겪는 다는 말인데요. 정말 심각한 일이 아닐 수 없죠? 채용 담당자로서 조금이라도 이 문제를 해결하려면 효과적인 채용 공고 작성이 필요합니다. 채용 공고는 기업의 첫인상을 좌우하기 때문입니다. 현장직은 '불편한 근무환경', '부족한 복지제도' 등의 인식을 가지고 있으므로 신중하게 채용 공고를 작성하여 지원자의 눈길을 사로 잡아야합니다. 지금부터 지원자가 수십 명 몰.. 2023. 12. 6.
현장직 채용 성공을 위한 구직자 소통 방법 안녕하세요. 김대리입니다. 지금 현장직 채용 담당자의 최대 고민거리는 구인이 잘 안된다는 것일텐데요. 어떤 뉴스 기사를 보니, 종합건설업체 10곳 중 9곳은 현장에서 일할 기술인력이 부족해 업무에 차질이 생긴다고 하더군요. 당연한 얘기지만, 불안정한 급여 조건과 열악한 근무환경 등이 현장직을 기피하는 이유입니다. 이런 어려움을 개선하는 방법중 하나가 구직자와 소통하는 것이라고 생각합니다. 요즘 구직자들은 소통이 잘 되는 기업을 원하는 만큼 채용담당자가 적극적으로 소통에 나서면 좋은 인상을 줄 수 있겠죠. 그래서 오늘은 성공적인 채용 소통 방법에 대해 정리해 보았습니다. 1️⃣ 현장직 채용설명회 사무직만 채용설명회를 해야 한다는 편견은 버리세요. 구직자가 기업 현직자를 만나는게 중요한 만큼, 채용담당자도 .. 2023. 12. 6.

티스토리툴바