채용대행2 구인광고 사이트 추천 및 방문자 수 순위 직원이 잘 안구해져서 고민이신가요? 제 경험상 그럴 땐 새로운 구인광고 사이트를 시도해보는게 좋습니다. 구인 내용에 따라 어떤 사이트의 구인광고 성과가 훨씬 좋을 수도 있거든요. 그리고 다양한 사이트를 사용하는 만큼 더 많은 지원자가 내 구인광고를 볼 수 있습니다. 그래서 오늘 포스팅을 준비했는데요. 구인 분야별 추천 사이트와 월 방문자 수 순위를 정리했어요. 새로운 구인광고 사이트를 찾고 계신 분이라면 오늘 포스팅이 도움이 되실겁니다. 1. 종합 분야 (for 현장직) 분야 막론, 방문자가 가장 많은 사이트 📌 추천 사이트: 알바몬 사무직종 구인이 아니라면, 구인광고 사이트로 알바몬은 꼭 포함하시는게 좋습니다. 사무직 중심의 사람인과 잡코리아를 제외하면 알바몬이 가장 방문자 수가 많기 때문입니다. 하지.. 2023. 12. 7. 알바몬 알바천국 구인광고, 무료로 효과 높이기 현장직 채용 담당자라면 높은 구인광고비 부담으로 고민이 많으실겁니다. 최근 뉴스를 보니 알바몬과 알바천국의 광고비 담합이 사실로 밝혀지기도 했더라고요. 뉴스기사(링크) 하지만 알바몬, 알바천국이 가장 큰 구인구직 채널이다 보니 쓸 수 밖에 없는게 어쩔 수 없는 현실인데요. 그러니 채용 담당자는 구인광고의 효과를 최대한 높이는데 집중해야 합니다. 적절한 공고 제목과 공고 내용, 좋은 공고 포스터가 있어야 높은 광고비 만큼의 성과를 기대해 볼 수 있는거죠. 그 중 채용공고 포스터는 굉장히 중요한데요. 센스있는 공고 디자인은 지원자에게 업체를 긍정적으로 전달하고, 정보의 가독성을 높이는 역할을 합니다. 기능적인면에서도 간편 지원 버튼 등을 공고 포스터에 넣으면 더 나은 유입 효과를 노릴 수 있습니다. 하지만 .. 2023. 12. 6. 이전 1 다음
